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專家稱應(yīng)該感謝00后整頓職場:為什么到點了不應(yīng)該下班

專家稱應(yīng)該感謝00后整頓職場:為什么到點了不應(yīng)該下班

公羊欣美 2024-12-04 社會科技 111 次瀏覽 0個評論

12月4日消息,如是金融研究院院長管清友公開表示,00后整頓職場挺好的,感謝他們。

管清友認(rèn)為應(yīng)該感謝00后整頓職場,職場其實不應(yīng)該需要整頓,為什么到點了不應(yīng)該下班。最近幾年整個社會氛圍,已經(jīng)有很大的進步,感謝95后00后整頓的職場,改善了大家的想法。

之前,一些“00后”談畢業(yè)后頻繁換工作,不少人公開表示,忍受不了一個人當(dāng)十個人用,不給加班費就不干!

東北證券首席經(jīng)濟學(xué)家付鵬在采訪中曾表示,00后職場人堅持4點59分下班并沒有錯,而是其他人觀念有誤。他強調(diào),00后年輕人在面對加班時,如果企業(yè)不給予額外報酬,加班是沒有道理的。

“老板要求加班可以,但要支付雙倍加班費。不給錢就不應(yīng)該要求加班?!备儿i認(rèn)為,職場上按時下班和不接受無償加班是年輕人合理的職場態(tài)度。

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